Après plusieurs postes dans des entreprises du tourisme puis dans le domaine du développement local, Elisabeth a développé depuis 18 ans une activité indépendante de conseil et de formation : > Accompagnement de projets d’investissement touristiques et culturels > Accompagnement de projets collectifs et de réseaux d’acteurs (collectivités locales, associations, coopératives, chambres consulaires) > Accompagnement du changement dans les organisations : définition d’un nouveau modèle économique, définition de nouveaux modes de gouvernance, construction d’une nouvelle équipe dans le cadre de fusion …
Constatant l’efficacité du processus de médiation, Elisabeth a progressivement centré ses interventions autour de la médiation CNV . C’est une médiation humaniste qui vise à : • Améliorer la relation (avant même de rechercher des solutions) • Redonner de la liberté aux personnes impliquées dans le conflit : - Liberté pour trouver des solutions dans les relations interpersonnelles - Liberté pour agir, faire des propositions ensemble pour améliorer l’organisation, les liens contractuels, la gouvernance, la coopération…
Compétences
MédiationCommunication non violenteAccompagnement au changementSociocratieCoopération
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