Créer l’élan : engager les acteurs touristiques dans le durable Présentiel

🎯Pourquoi suivre cette formation ?

Parce que les offices de tourisme sont aujourd'hui en première ligne pour faire avancer le tourisme durable sur leur territoire, sans toujours disposer des méthodes, outils et leviers pour embarquer réellement les socio-professionnels.

Cette formation permet de :

• clarifier le rôle de l'office de tourisme dans la transition durable du territoire,
• passer d'un discours incitatif à une dynamique d'action concrète avec les acteurs touristiques,
• acquérir des méthodes pragmatiques pour mobiliser, accompagner et faire progresser les socio-professionnels, quels que soient leur niveau de maturité et leurs contraintes.

Elle s'adresse aux professionnels qui souhaitent agir efficacement sur le terrain, avec des outils directement transposables dans leurs missions quotidiennes d'animation de réseau.

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• se positionner comme facilitateur du tourisme durable auprès des socio‑professionnels ;
• mobiliser et engager les acteurs sur des actions concrètes ;
• construire et piloter un plan d'accompagnement adapté à leur territoire ;
• orienter vers des démarches et bonnes pratiques reconnues.

I. CONSTRUIRE UN PARCOURS D'ACCOMPAGNEMENT DES SOCIO-PROFESSIONNELS

• Introduction au parcours transition
• Construction d'un canevas de diagnostic, d'un plan d'action personnalisé et de critères de progression
• Méthodes collectives et individuelles d'accompagnement

II. MOBILISER, ARGUMENTER ET PILOTER

• Cartographie des moments clés d'accompagnement (avant/pendant/après)
• Construction d'un plan d'animation (rdv, ateliers, suivi, communauté, pairs à pairs)
• Méthodes d'engagement : posture conseiller coach, leviers d'adhésion, gestion des résistances
• Structuration du dispositif selon le niveau d'appui (diagnostic, coaching, ateliers, ressources, suivi)

III. CHEMIN DE LABELLISATION ET RECONNAISSANCE

• Présentation des labels clés (ex: Clé Verte, EU Ecolabel,...), critères et étapes de candidature
• Construction d'un chemin de labellisation
• Création d'outils de suivi (preuves, checklist, planning) 

IV. DESIGN DES OFFRES RESPONSABLES

• Introduction aux enjeux et leviers clés de performance environnementale dans les entreprises touristiques
• Présentation de l'éco-boussole et démonstration d'outils simples pour mesurer la maturité environnementale

La formation comprend une :

• une évaluation initiale des stagiaires,
• un recensement de leurs besoins,
• un suivi continu de leur progression, 
• une évaluation finale des acquis en fonction des objectifs pédagogiques visés.

La satisfaction des participants est mesurée par des questionnaires à chaud et à froid.

Un certificat de réalisation est transmis au stagiaire à l'issue de la formation.

En présentiel comme en distanciel, nous nous engageons à mobiliser tous les moyens à notre disposition pour adapter au mieux nos formations à vos besoins spécifiques.

Pour toute demande particulière ou pour discuter de vos besoins en matière d'accessibilité, nous vous invitons à prendre contact avec notre référent Handicap, Kouamé LECHEVALIER, à [email protected] ou au 04 42 16 80 17.

Délais d'accès à la formation :

Les inscriptions peuvent être acceptées jusqu'à 7 jours avant le début de la session de formation. Les demandes d'inscription de dernière minute seront examinées au cas par cas.
La validation de l'inscription d'une personne en situation de handicap dépendra des aménagements nécessaires, ce qui pourrait influencer le délai d'accès mentionné ci-dessus. Notre référent handicap est à votre disposition pour évaluer la faisabilité et vous orienter si nécessaire.
Nos sessions de formation sont généralement garanties à partir de 5 participants.

Pour les formations intra-entreprise, les délais d'accès peuvent varier entre 1 et 4 mois selon la complexité de la demande initiale.

Modalités d'inscription :

L'inscription à nos formations s'effectue en ligne via notre catalogue de formation à l'aide d'un formulaire dédié.
Une fois votre demande soumise, un accusé de réception vous sera envoyé par courriel pour confirmer la bonne réception de votre demande.
Notre équipe s'engage à traiter votre demande dans les meilleurs délais.
Votre employeur (ou vous-même si vous êtes demandeur d'emploi) recevra ensuite par courriel le programme, le devis et la convention de formation, qui devront être retournés signés électroniquement (par votre employeur ou par vous-même si vous êtes demandeur d'emploi). Ces documents seront requis si vous souhaitez bénéficier d'une prise en charge auprès de votre OPCO.
L'inscription à une formation est considérée comme ferme et définitive à réception de la convention de formation signée.

Les convocations seront envoyées à J-7 avant le début de la formation, sous réserve qu'un nombre suffisant de participants soit atteint.
En cas de report d'une session, nous informerons les participants au minimum 6 jours avant la date prévue et proposerons une alternative.

• Admission sans disposition particulière