Dernière mise à jour : 20/08/2024
POURQUOI SUIVRE CETTE FORMATION ?
Le monde autour de nous se métamorphose ; ce que nous étiquetions autrefois sans l'ombre d'un doute devient mêlé, autre, nouveau. Jour après jour, nos dispositifs les plus anodins l'attestent : un téléphone n'est plus seulement un téléphone, il est aussi un appareil-photo, une télévision, un réveille-matin.
Pour Gabrielle Halpern, cela participe d'une mutation plus générale : les cultures, les villes, les entreprises, les identités, les modes de travail et de consommation, la politique, les stratégies, les genres, les êtres humains sont désormais sous le signe du composite, du contradictoire. En un mot, tout s'hybride. Dans l'Antiquité grecque, la réalité hybride a d'ailleurs été incarnée dans la figure agressive et terrorisante du Centaure : un être à moitié homme et à moitié cheval. Hybride et imprévisible se confondent, parce que, face à un centaure, vous ne savez pas comment il va réagir. Il ne réagira ni comme un humain, ni comme un cheval : l'hybride vous transporte vers l'inconnu, l'incertain, l'improbable.
Porteur de réels avantages pour l'entreprise et ses salariés, le travail hybride – qui mêle télétravail et présence peut cependant avoir un impact négatif sur la cohésion des équipes dans l'entreprise et la performance de l'activité. Dans ce contexte hybride, comment maintenir la dynamique relationnelle au sein des équipes ? Cette formation vous propose les bonnes pratiques managériales hybrides pour garder votre équipe soudée et motivée à distance pour un résultat optimal
OBJECTIFS DE FORMATION
INTRODUCTION AU MANAGEMENT HYBRIDE
COMPRENDRE LES SPECIFICITES, LES DIFFICULTES ET LES ENJEUX
METTRE EN MOUVEMENT SES SUPERPOUVOIRS MANAGERIAUX
CONSTRUIRE UNE ALLIANCE D'EQUIPE HYBRIDE
LA BOITE A OUTILS DU PARFAIT MANAGER CENTAURE
REVISITER SA POSTURE POUR ACTIVER SON LEADERSHIP
La formation comprend une :
La satisfaction des participants est mesurée par des questionnaires à chaud et à froid.
Un certificat de réalisation est transmis au stagiaire à l'issue de la formation.
En présentiel comme en distanciel, nous nous engageons à mobiliser tous les moyens à notre disposition pour adapter au mieux nos formations à vos besoins spécifiques.
Pour toute demande particulière ou pour discuter de vos besoins en matière d'accessibilité, nous vous invitons à prendre contact avec notre Référente Handicap, Marie CHARPENTIER, à [email protected] ou au 04 42 16 80 18.
Délais d'accès à la formation :
Les inscriptions peuvent être prises en compte jusqu'à 7 jours avant le début de la session de formation. Les inscriptions de dernière minute seront étudiées au cas par cas.
La validation de l'inscription d'une personne en situation de handicap dépendra des aménagements éventuellement nécessaires pouvant impacter le délai d'accès mentionné ci-dessus. Notre référente handicap est à votre écoute pour valider la faisabilité et vous réorienter le cas échéant.
Nos sessions de formation sont habituellement garanties à partir de 5 stagiaires.
Pour les formations en intra, les délais d'accès peuvent varier entre 1 et 4 mois selon la complexité de la demande et la disponibilité du formateur pressenti.
Modalités d'inscription :
L'inscription à nos formations s'effectue en ligne depuis notre catalogue de formation via un formulaire d'inscription.
Une fois votre demande d'inscription en ligne effectuée, un accusé de réception vous est envoyé par mail vous confirmant la bonne réception de votre demande.
Notre équipe s'engage à traiter votre demande dans les meilleurs délais.
Votre employeur (ou vous même si vous êtes demandeur d'emploi) recevra ensuite par mail le programme, le devis et la convention de formation, à nous retourner signés électroniquement (par votre employeur ou vous-même si vous êtes demandeur d'emploi). Ces éléments vous seront demandés si vous souhaitez effectuer une prise en charge auprès de votre OPCO.
L'inscription a une formation est considérée comme ferme et définitive à réception de la convention de formation signée.
Les convocations sont envoyées à J-7 avant le début de la formation, sous réserve d'un nombre suffisant de participants à la session.
En cas de report d'une session, nous prévenons les participants au minimum 6 jours avant la formation et proposons une alternative.
Management RH Pilotage de projest innovants
Cédric ANGELIER est Formateur et Expert en Conduite et Management de Projet.
Passionné par la transmission et le développement des compétences, Cédric se considère comme un accélérateur de particules apprenantes.
Cette formation sera assurée par Cédric ANGELIER, formateur et expert en Conduite et Management de Projet.
Passionné par la transmission et le développement des compétences, Cédric se considère comme un accélérateur de particules apprenantes.